Bønnen Danmark
+ NGUVU colab
Styrket samarbejde mellem Bønnen Danmark & NGUVU for kvindelige kaffebønder i Kenya
Bønnen Danmark og NGUVU har indgået et samarbejde, så vi kan forbedre vilkårene for endnu flere kvindelige kaffebønder i Kenya, samtidig med at vi kan sælge bæredygtige kaffebønner til eksisterende og nye kunder.
Faktisk er målet at gå fra 200 til 400 kvindelige kaffebønder inden for de næste tre år. Kvinder som vi kan sikre en ordentlig betaling til tiden, træning med agro-økologer og hjælp til at skabe mere natur og sundere kaffefarme, så de kan øge indtægten fra kaffe, sende børnene i skole og skabe udvikling i lokalsamfundet.
Det nye samarbejde mellem Bønnen Danmark og NGUVU betyder, at vi kan øge salget af kvindernes kaffebønner til erhvervslivet herhjemme. Siden 1987 har Bønnen Danmark leveret kaffeløsninger til virksomheder, restauranter og cafeer.
Nu har vi NGUVU-kaffebønnerne med i udvalget, så det er nemt for vores kunder at vælge lækker kaffe med en stærk bæredygtig profil, hvor i året rundt kan følge med i arbejdet i Kenya.
På den måde kan i se og ikke mindst mærke, den forskel i bidrager til, mens i nyder kaffen.
Du kan læse meget mere omkring NGUVU projektet her: Nguvu.dk
Bestil NGUVU kaffe enten her i webshop, eller via jeres salgskonsulent.
NGUVU – Når du drikker kaffe kan du skabe udvikling i Kenya
NGUVU /in-goo-voo/ betyder styrke på Swahili.
NGUVU arbejder nemlig med stærke og handlekraftige kvinder i Meru, nær Mount Kenya, der hver dag plejer deres kaffefarme, håndplukker de bedste bær og investerer i en bedre fremtid for børnene. Ved at sikre kvinderne ordentlig betaling og hjælp til at forbedre farmene, kan vi nyde deres lækre kaffe og samtidig skabe langvarig udvikling i lokalsamfundet.
De kvindelige kaffebønder i NGUVU’s kaffekoncept er tidligere blevet udnyttet af de mange mellemmænd, der snuppede det meste af fortjenesten af kvindernes hårde arbejde. Kvinderne fik desuden betalingen meget sent, ofte et helt år efter levering af kaffebærrene. Det var med til at fastholde dem i gæld og fattigdom.
Det er NGUVU i gang med at lave om på. Netop nu er 200 kvindelige kaffebønder med i NGUVU’s kaffekoncept i Meru-regionen, der ligger nær Mount Kenya. Kvinderne er sikret en ordentlig betaling for kaffebærrene, og de får nu betalingen til tiden. Derudover får kvinderne flere kaffetræer fra vores planteskole, så de kan øge produktionen af kaffebær og dermed styrke indtægtsgrundlaget. I alt har vi doneret 17.121 kaffetræer.
NGUVU donerer desuden vandtanke til kvinderne, så de kan opsamle vand på kaffefarmene. Kvinderne får bedre muligheder for at vande kaffetræerne i lange tørkeperioder, og samtidig hjælper det kvinderne med at spare tid og omkostninger, når de ikke skal hente vand langt væk hjemmefra. Kvinderne bruger også vand fra tanken til madlavning, vask, tøjvask og til kvæg og andre husdyr.
Hvad NGUVU betyder praktisk for dig som kunde
Rune Sandholt
grundlægger af NGUVU
Jeg grundlagde NGUVU i 2016 med det formål at styrke kvinder i Kenya. Dette er den første sætning i NGUVUs historie, og det vil altid være kernen i vores forretning.
Siden 2021 har vi offentliggjort årlige impact-rapporter, og hvert år ser jeg frem til denne rapporteringsproces. Den giver os en værdifuld mulighed for at reflektere over vores initiativer i Kenya.
Hvor ser vi fremskridt? Hvilke udfordringer møder vi i vores bestræbelser på at styrke kvindelige kaffebønder i Meru?
For bedre at kunne besvare disse spørgsmål integrerer vi nu ESG-rammeværket i vores impact-rapportering, hvilket gør det muligt for os at vurdere vores præstationer ud fra miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer.
Rune Sandholt
grundlægger af NGUVU
Jeg grundlagde NGUVU i 2016 med det formål at styrke kvinder i Kenya. Dette er den første sætning i NGUVUs historie, og det vil altid være kernen i vores forretning.
Siden 2021 har vi offentliggjort årlige impact-rapporter, og hvert år ser jeg frem til denne rapporteringsproces. Den giver os en værdifuld mulighed for at reflektere over vores initiativer i Kenya.
Hvor ser vi fremskridt? Hvilke udfordringer møder vi i vores bestræbelser på at styrke kvindelige kaffebønder i Meru?
For bedre at kunne besvare disse spørgsmål integrerer vi nu ESG-rammeværket i vores impact-rapportering, hvilket gør det muligt for os at vurdere vores præstationer ud fra miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer.
